Dubai International (DBX)

تدرك “مطارات دبي” أن الحفاظ على مكانتها كأفضل مؤسسة للعمل يتطلب قطع أشواط إضافية وإيجاد طرق جديدة ومبتكرة لإضافة المزيد من المعرفة لرصيد العاملين ضمن أسرتها. ويشكل خلق بيئة يتطلع الموظفون من خلالها إلى العمل في “مطارات دبي” جزءاً لا يتجزأ من نجاح المؤسسة التي تواصل إثراء وصقل مبادراتها التي تشمل الفعاليات والندوات والعروض الخاصة.

وتسهم اجندة “مطارات دبي” الزاخرة بالفعاليات التي تتنوع بين البطولات الرياضية والأنشطة المفعمة بالمرح مثل: مسابقة مواهب الموظفين، في تعزيز روح العمل الجماعي والترابط في المؤسسة عبر التقريب بين الموظفين وأفراد أسرهم في بيئة مريحة خارج نطاق العمل.

اقرأ المزيد… الكوادر البشرية

الكوادر البشرية

لطالما عملت "مطارات دبي" على ترسيخ صيتها كوجهة عمل مفضلة عبر تطبيق المبادرات الرامية إلى دعم الموظفين في العمل وإثراء حياتهم في المنزل.

اقرأ المزيد… التوظيف

التوظيف

في ضوء برنامج البناء الطموح الذي يشمل مطارينا والعمليات التشغيلية المتواصلة فيهما.

اقرأ المزيد… تدريبات تحسين الخدمة

تدريبات تحسين الخدمة

تعتمد "مطارات دبي" على أكثر من 90 ألف شخص يعملون في مطاراتنا لضمان تقديم أرقى الخدمات عالمية المستوى لجميع مسافرينا.

اقرأ المزيد… التدريب والتطوير

التدريب والتطوير

استهلت "مطارات دبي" عام 2014 بإطلاق مركز (Launchpad) الجديد والمبتكر للتدريب والتطوير، الذي يوفر مجموعة واسعة من التسهيلات للراغبين بتحسين معارفهم والارتقاء بمهاراتهم.

اقرأ المزيد… تطوير المهارات

تطوير المهارات

تعمل "مطارات دبي" في كل عام على رصد الموظفين أصحاب الأداء المتميز والإمكانات العالية لإلحاقهم بمجموعة من برامج التطوير.

اقرأ المزيد… الهوية الوطنية

الهوية الوطنية

يلعب مواطنو دولة الإمارات العربية المتحدة دوراً متزايد الأهمية في إدارة "مطارات دبي".

اقرأ المزيد… المكافآت والتكريم

المكافآت والتكريم

تتسم برامج المكافآت والتكريم في "مطارات دبي" بأهمية محورية في إلهام الكوادر البشرية.